パートやアルバイトを採用した積極経営に関する書籍7選！税理士サンタ🎅おすすめ

税理士サンタ🎅です。

税理士サンタ🎅の唯一の趣味が読書なので、これまで数多くの書籍を拝読しました。

税理士サンタ🎅をご存知の多くの経営者の方々から、「◯◯な場合に読む本ある？」と頻繁にご質問いただきます。

そこで、

税理士サンタ🎅が厳選した、テーマごとのおすすめ本を、皆様へご紹介したいと思います。

今回は、

パートやアルバイトを採用した積極経営に関する書籍7選！

を皆様へご紹介いたします。

税理士サンタ🎅の目次

【パートやアルバイトを採用した積極経営に関する書籍7選！税理士サンタ🎅おすすめ】

１、パート・アルバイトの応募が殺到! 神採用メソッド

タイトル :パート・アルバイトの応募が殺到! 神採用メソッド

著者　　：平賀 充記

パート・アルバイトの応募が殺到！ 神採用メソッド

パート・アルバイトの応募が殺到！神採用メソッド [ 平賀　充記 ]

パート・アルバイトの応募が殺到！ 神採用メソッド【電子書籍】[ 平賀充記 ]

• 求人広告を出しても、時給を上げても人が採れない。
• せっかく採用できてもすぐに辞めてしまう。　

サービス業にかかわる人であれば、この深刻さが、身に染みて理解できるはずです。

本書は、アルバイト・パート採用と定着に関する悩みを抱える、

• 現場の店長やエリアマネージャー
• 人事担当者
• お店のオーナー
• 経営者

に向けて、

●求人に対する応募が劇的に増える方法

●いい人材を他店にとられないための面接法

●入社した貴重な人材を辞めさせないための育成ノウハウ

この３つのメソッドをお伝えする本です。

２、パートさんがグンとやる気を出す本

タイトル：パートさんがグンとやる気を出す本

著者　　：川越 雄一

パートさんがグンとやる気を出す本（業歴30年の熟練社労士が教える、定着・活性化のための即効ノウハウ）

パートさんがグンとやる気を出す本 業歴30年の熟練社労士が教える、定着・活性化のための即効ノウハウ [ 川越 雄一 ]

パートさんがグンとやる気を出す本（業歴30年の熟練社労士が教える、定着・活性化のための即効ノウハウ）【電子書籍】[ 川越雄一 ]

• パートさんがなぜ辞めるのか
• なぜ働き続けるのか

を各種調査結果や、著者が日常的に接する雇用の現場において見聞きした事例をもとに分析し、

年収制限、有給休暇など7つのシーンに分けて具体的施策を提案します。

どれもパートさんにとって関心が高く、小さな会社でもすぐに実践できるものばかりです。

経営者や管理者がパートさん目線に立ってこれらを実践していけば、労せずとも定着率が向上します。

３、セブン–イレブン流 98%のアルバイトが「商売人」に変わるノート

タイトル：セブン–イレブン流 98%のアルバイトが「商売人」に変わるノート

著者　　：田矢 信二

セブン–イレブン流 98%のアルバイトが「商売人」に変わるノート (TWJ BUSINESS)

セブンーイレブン流98％のアルバイトが「商売人」に変わるノート （TWJ　books） [ 田矢信二 ]

• 高校生スタッフが商売を通じて経営を語り出す!
• たった1冊のノートでアルバイトも最強の全員経営参加型組織になる方法
• セブン-イレブンで学んだ儲かる商売の極意に、ノートやメモを取る習慣があるという。
• アナログと思われる「手でモノを考える」ということは、「自分の考えをまとめる」「話すのも上手くなる」「売上目標設定がしやすくなる」ということなのである。
• そこで学んだ商売ノート術を著者がアレンジして編み出した「新」商売ノート術を公開。
• 実際にノートをつけ始めた店長時代にバイトから店長まで店一丸となって、おでん伸長率全国トップクラスにランクイン、1時間で驚異的200個を販売したアチーブメントセールス(驚異的販売)させた。
• NO.1、NO.2の業界で体験したからこそ書ける「売れる仕組み」=「人を育てる仕組み」をまとめた1冊。

税理士サンタ🎅のちょっと一言

数あるコンビニを利用しても、店舗ごとの違いに敏感に気付く方は、そうはいないと思います。

しかし、パッと見の外観では大差はなくても、実際の中身の業績には大きな差が生じているということはよくあります。

その大きな差を生み出す、ちょっとした創意工夫を、この1冊で学ぶことができます。

４、3日で変わるディズニー流の育て方

タイトル：3日で変わるディズニー流の育て方

著者　　：櫻井恵里子

3日で変わるディズニー流の育て方

3日で変わるディズニー流の育て方／櫻井恵里子【3000円以上送料無料】

[rakuten:rakutenkobo-ebooks:16555843:detail]

• 10万人のキャストを育てたカリスマトレーナーが伝授!
• 褒めるでも叱るでもない、究極の人材育成術

◎1日目→ゴールを見せる

◎2日目→感動を体験させる

◎3日目→行動を見守る

3日で自立した“人"と“チーム"をつくる40のコツ

* * *

いつ、何度行っても、心からのおもてなしで迎え入れてくれるディズニーキャストたち。

笑っているゲストと一緒に笑い、

泣いているゲストのもとに走っていく彼らの心は、

いつもゲストのそばに。

しかし彼らは、

特別な人々から選ばれたというわけではないことを、ご存じでしょうか。

そんな彼らが、いかにして素晴らしいキャストになっていくのか。

実はたった3日の研修で、

彼らは夢の国の表舞台にデビューしています。

その秘密をちょっとだけ覗いてみませんか。 

税理士サンタ🎅のちょっと一言

こちらは、タイトルに一目惚れをして購読しましたが、凝り固まった発想を切り替えることができる、お勧めの1冊です。

規模感が違いすぎると感じる経営者や管理職の方々は、

7の【パート社員ばかりの小さな会社が3億円を売り上げた秘密】をぜひご覧ください。

５、仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる!

タイトル：仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる!

著者       ：岡本 文宏

仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる！ (ディスカヴァーebook選書)

[rakuten:rakutenkobo-ebooks:20350173:detail]

「人に任せるよりも自分でやった方が早いし安心…」

これは経営者、マネージャーの本音のつぶやきではないでしょうか。

大手コンビニチェーンの店主だった著者が、自らの過酷な経験から編み出したのは、スタッフに「仕事をまかせる」というシンプルな方法でした。

仕事をまかされたスタッフは見る見るうちに目の色がかわり、著者の店はついに「自発的に動くチームに生まれ変わっていくことになった」のです。

• あなたの店
• あなたのもとで働くスタッフ
• そしてあなた自身

の成長を加速するために、「仕事をまかせる」ことを、これから始めていきませんか?

６、任せるコツ

タイトル：任せるコツ

著者　　  ：山本 渉

任せるコツ

[rakuten:book:20945366:detail]

[rakuten:rakutenkobo-ebooks:22467577:detail]

第１回日本ビジネス書新人賞「TSUTAYA賞」受賞作品

★令和時代のマネージャー・リーダーのための指南書！

★部下の育成に悩んでいる方・プレイングマネージャーも必読！

• 「自分でやったほうが早い」

• 「無責任」

• 「仕事を押しつけている」

といった理由で、部下に仕事を振らずに自分自身でこなしていませんか？

しかし、それは

• 部下にとっても、
• リーダーである自分自身にとっても

最大のパフォーマンスを発揮できない原因の一つです。

著者自身が任せてこなかった失敗経験から、任せることの重要性と部下育成・成長、対応の仕方までをわかりやすく解説。

相手のことを考えた「正しい丸投げ」は、個人も組織も劇的に成長することができます。

• ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意

７、パート社員ばかりの小さな会社が3億円を売り上げた秘密

タイトル：パート社員ばかりの小さな会社が3億円を売り上げた秘密

著者　　：野口 莉加

パート社員ばかりの小さな会社が3億円を売り上げた秘密 (DOBOOKS)

[rakuten:bookfan:12476165:detail]

• 自ら考え、変化を起こす!「経営者脳」を持つ社員を育てて みませんか?
• パート社員のみでチーム力を全開させ、高収益に結び付ける42のコツを伝授します。

税理士サンタ🎅のちょっと一言

• パートやアルバイトの方で回すことができている会社はたくさんある。
• 研修期間が短くても、パートやアルバイトの方を一流社員に育てることができる。
• むしろ、正しい丸投げをすることで、個人も組織も成長できる。
• であるならば、パートやアルバイトの方を積極的に採用してみる。
• そして、パートやアルバイトの方のやる気を引き出す。
• ぜひ皆様も、これらの書籍をご参考にビジネス展開をしていただければ幸いです。

本日は、【パートやアルバイトを採用した積極経営に関する書籍7選！】についてご紹介いたしました。

【税理士サンタの節税ブログ】もぜひご覧ください。
https://couple-cpa.hatenablog.com/

では、本日はこれまで。ほんまおおきに。

By.税理士サンタ🎅